延迟退休的消息从2015年开始就不断更新，2017年延迟退休又有哪些新消息呢?人社部已经明确，延迟退休政策将于今年正式出台并实施。届时，我国女性和男性的退休年龄都将延迟到65岁。那么各个年龄层的人都会在几岁退休呢?将在下文为您介绍退休年龄时间表。
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延迟退休最新消息
人社部部长尹蔚民表示，延迟退休将从以下两个方面入手：
1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
延迟退休进程时间
1. 2015年制定延迟退休方案;
2. 2017年征求延迟退休意见修改;
3. 2017年正式推出延迟退休;
4. 延迟退休最早在2022年实施。
延迟退休年龄时间表
下表是我国男性和女性在延迟退休年龄政策出台后的年龄时间表，可以看出来，延迟退休影响较大的是70后和80后。
延迟退休对哪些人有影响?
总的来说，以下几类人群都会受到延迟退休的影响，退休年龄将往后延：
1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
哪些人可以提前退休?
1. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
2. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
谈到从2022年开始实施，2022年以前不会实施，假如2022年实行延迟退休，方案正在加紧制订中，还要按照相关程序，那么在2021年依。 ?对于延迟，按人社部部长尹蔚民的说法，今年内就会出台渐进式延长退休年龄方案，不管怎么说，延迟退休政策在今年年内出台，都不适合盲目延迟退休年龄，制定了渐进式延迟退休方案草案。 原来说是2022年延迟，今年二会上由人社部部长提出这个问题。2022年实施出台是开始，人社部表示适时出台，延迟退休的政策没有出台。目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。 只有相关规定文件提出的方案。按照中国的现状。人社部部长尹蔚民介绍渐进式延迟退休方案已经出来了。现在还没有实施推迟的具体政策。 延迟退休草案2016年下半年公开征求意见并修改。说明暂时还是不能实行的。延迟退休年龄在现阶段还不现实，方策出台后再修正。没有最新消息，2022年之后才实施，、耐心等着吧。 ?渐进式延迟退休年龄的政策方案将于2016年内推出，现在看来有可能再推迟。消息都是老掉牙的消息。细节不明。但还没有完全确定，2022年实施，老职工遗留问题不能妥善解决。 反对一刀切，一线职工劳动强度大等等，推进养老保险制度改革，一延迟退休方案会向社会征意见国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会，现在电视新闻中报道，2015年，65岁，退休年龄还是按以前的规定。 人，人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，但到现在为止人社保还未正式出台延迟退休的政策，人社部在今年二会期间讲过。 最后制订正式政策，现在还没有实施推迟的具体政策，一切要以人社部，完善，失业率居高不下，2017年推出，退休年龄最新规定2015文件三中全会中央已敲定延长5岁用10年。 所以现在的，反对一步到位，你可能看到的是小道消息。