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经营成本包括哪些(经营成本包括五项内容)

发布时间:2023年1月1日责任编辑:吴小强标签:暂无标签

小时候大人们经常教育我们生活要勤俭节约,不要铺张浪费,这也许是我们第一次接受成本管控的思想;长大后,当我们喝可乐饮料时,会发现要么可口可乐,要么百事可乐,这么大的饮料市场为什么只有两家品牌。其实曾有其他可乐公司想要参与竞争,瓜分市场,但是当他们生产出可乐时,发现成本太高,价格方面也没有竞争力,于是纷纷退出可乐市场,可口与百事正是将成本管控做到极致,成为世界饮料巨头。

因此,企业的发展离不开成本管控,良好的成本管控让公司盈利更多,提高市场竞争力,优化公司资源配置,促进公司快速发展。

什么是企业经营成本

企业的经营成本包括固定成本,变动成本

固定成本是指企业无论生产与否,每个月固定支出的成本。例如工厂房租,员工工资等。

变动成本是指支付给各种变动生产要素的费用。例如原材料购买,销售佣金,电力消耗费等。常常在实际生产过程开始后才需要支付。

不同类型的企业,固定成本,变动成本占比不同。企业正常发展时,人们往往忽略固定成本和变动成本的区别,认为只要收入大于成本就是盈利。但是遇到突发情况时,市场经济不景气,固定成本开支大的企业面临的风险更大。

“赚一分钱看客户,省一分钱看自己”。企业开源的同时也要注重节流。

怎样进行成本管控

1.固定成本转化变动成本,降低经营风险

近年来,中国经济蓬勃发展,中国劳动力价格随之上升,各大公司企业纷纷将部分业务委外打包,降低经营成本。企业经营中并不需要每一个零件都要自己生产,可以将部分业务外包供应商,供应商提供一个产品,企业支付一个产品费用,固定成本转化为变动成本,增加抗风险能力。

2.同样的支出项目,寻找便宜的获取方式

企业的合作供应商不能是唯一,同领域的合作伙伴至少两家,俗话说:“货比三家”,供应商互相牵制,这样我们可以挑选品质过硬,价格便宜的合作对象。例如:制造业人力招募的正式工享有合同规定的正常工资、公司福利、五险一金,派遣工只需支付劳务协议工资,不享有公司福利,除基本的劳动保险不缴纳五险一金,因此各地制造业人力招募方式多采用派遣工方式。

3.树立节约成本意识,全员参与,节约成本

企业的运作是依靠人完成的,人的活动在成本的发生占主导地位,员工的成本意识与降低成本的主动性,对企业成本影响很大,因此要给自己的员工树立成本管控,全员参与,节约成本的意识。在一些企业中,我们经常看到公司的走廊,宣传栏张贴成本节约标语、举办成本节约,全员参与主题活动,这些都在为员工灌输成本管控思想。

2019年新冠疫情的突发,导致很多企业关闭,因此企业做好成本管控,在面临突发事件时,才能保持从容,自由面对。

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