推荐表的个人简历范文（个人简历怎么填写）
首先声明本文的内容可能会引起你们的不满，请慎重点开阅读；请不要怀疑你们的打开方式有问题，那是因为我在吐槽不满；关注我的朋友，对不起了，这个公众号和其他公众号最大的区别就是，既没有深度也没有高度，既没有外在美也没有内涵，因为我深知，人这一生，有些节操和底线是必须坚守的。
作者|笑长
【正文】
找工作好比找对象，得郎有情妾有意，如果一方看不上，即便一纸聘书下来，也难得圆满，不过对象一旦确定了就得奔着结婚了去，要是不幸碰上个伪装极好的，不到万不得已还不能离婚，一离就容易回到解放前；但是工作不满意，还是可以换的，试用期提前一周提交申请，转正的提前一个月提交申请，合同也约束不了你。
所以找工作的前提一定得是自己喜欢的，有前景的，薪资比之前高的，就好比你找个对象，要过眼缘，还有本科学历，最好月收入1w以上的，最好父母还是政府高官，所以男人永远爱18岁的姑娘，我们永远爱高薪的岗位。
在找到一份好工作前，我们必须有勇气面对自己的不足加以改善并辅以包装。
什么是好简历，是一眼看过去，面试官就觉得你是他们想要的那个人，学历符合，年龄符合，工作年限符合，过往经历符合，碰巧还长得很好看，嗯，那就是完美了！来，学下金星老师。
一份完整的简历包含五个部分：基本信息、个人技能（自我评价）、求职意向、工作经验、教育经历。注意，这是最重要的五个部分，还有所获奖励、校内实践、培训经历、语言能力、IT技能、所获证书、个人爱好等等，我就不啰嗦了，前面五个是最重要的，如果你在校期内就和王思聪合作搞过电竞，找外贸工作又恰好会五国语言，会编程写代码还会建模，这个当然要写进去啊。
0、照片
照片要不要放，这是个伪命题，我请教了资深的用户研究员，大部分人阅读的习惯是呈F型的，就是从左看到右，再往下面看。所有的面试官看你的简历，也会遵循这样的规律，所以你的照片，是至关重要的。
1、 照片放在左上角，一定要正规的免冠彩照，黑白照和cosplay照简直就是作死啊！
2、 不要放太过分的生活照，以下几张照片是必死无疑的。
大哥，你是来搞笑的吗？
‖¨兲驶怃眼氵目‖… 对不起，有些眼泪，老娘真的读不懂！
今天我美吗？
不少人会放结婚照，笑哭了。
就是不让你看清我
沙滩照！这还算好的！我曾经遇到一个男生，把三围尺寸放在简历中，差点没猝死。
虐死一群单身狗（所有照片虽来自百度，但是我真的有收到过这种类型的简历照！千真万确！）
通过这几张照片，你们就知道做招聘的有多难了吧？简直要有一颗小强的心脏才能抵得住一万点的伤害啊，大家如果没有免冠彩照，也不要放这样的照片知道吗？
上半身照，最好脖子以上，表情正常，不做鬼脸，不搞手势，虚化或者纯色的背景最好。
稍微正常一点的照片：（如果不捂嘴就更好了）
3、 长得一般就借用下PS，长得太丑就不要放照片了！不然看到你本人与照片差距太大，任何面试官都会觉得受到巨大的伤害。长得丑不是错，还造假得过份就是你的错了！尤其是直男HR，看你照片那么美丽，结果面试一看矮丑土肥圆，艾玛，太伤人了！如下：
一、基本信息
基本信息包含姓名、性别、出生年月、婚姻情况、户籍地址、联系方式、联系邮箱、现住址，八项缺一不可，对称放置，格外美丽。有的人说我只要放一个姓名和联系方式就行了啊，照片可以看出性别啊，婚姻情况干嘛要放上去啊，那些是我的隐私。
我只能说，如果你不写，面试官就会问，你长相秀气未必就是真汉子吧？面试官又不是火眼金睛；嘴上无毛办事不牢，看你才18岁的样子，这个鱼塘你承包得了吗？婚姻情况这个也会被追问，尤其是女孩，被问得最多，如果你35了还未婚未育，面试官就会担心你来公司的第一件事会不会来找对象的。
所以为了防止面试官问更多自己不愿意答的隐私，不妨把这些写出来。
二、个人技能（自我评价）
个人技能与自我评价是无异的，大部分人的自我评价都是吃苦耐劳，沟通能力强，协调能力好云云，说实在话，这些话面试官都不想看了，还不如实在一点，写个人技能，你具备什么能力，写上去一目了然。
应聘财务岗：应收应付、成本费用管控、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
应聘人事岗：面试招聘、培训教育、薪资福利、定岗定编，这些都可以写上去啊。
尽量少写一些空话，大白话，类似于：
这些东西很容易被面试官反咬一口的，你说的这些，别人也有，怎么体现你比别人强呢？妈蛋，我天天打LOL能证明我很勤奋啊，我十年只干一个岗位，证明我很踏实啊，我天天拥护毛主席，所以社会责任感很强啊，我看到美女就吹口哨证明我很活泼啊。
真的，做任何事情，都不要太过太满太被动，否则非常容易被人打脸。我是被人打了很多次才有今天的觉悟。
教大家一个聪明的办法，就是找到你想求职的那家公司的招聘信息，复制你要应聘的那个岗位的任职资格，再进行改编，这样，自我评价就完美出炉了，不要照抄，一定要改，符合要求又不完全相似，简直就好比男女朋友之前的暧昧和默契啊。
如果复制后还不知道怎么改，麻烦私信我。