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1、清明节不放假是违法的。因为根据我国相关法律规定,清明节属于法定节假日之一,若单位或企业对员工不放假,需要支付三倍的加班工资。
2、但对于一些工作性质比较特殊的单位或者是岗位,合理的安排加班是需要给予相应的补助和加班的工资的。