1、首先应该是从找工作开始，我们更多的是要从切合实际的角度出发，要依据自己的兴趣爱好以及个人能力去选择，尤其是兴趣爱好，只有你真正喜欢这份工作才能从中很快提升自我，应届生毕业一年内找一份感兴趣的，同时能养活自己的工作就好，因为这期间你是在学东西，大学的知识和社会的实际需求毕竟是有差距的，所以不要好高骛远，贪便宜的人最后往往都得吃亏，所以刚毕业不要想着什么月薪过万，踏踏实实干好每一份工作。
2、我们在寻找到满意的job招聘信息时，会考虑的那些因素，待遇，位置，办公环境，发展前途等等，但对于hr来说可能只是你是否能胜任，你的居住地点在哪，能否稳定的工作，所以我们的简历需要做一些调整，例如居住地点和工作地点靠近，我相信如果允许的话，我们不愿意在往返的路途中花费太多时间。
3、其次，我们在看职位招聘时，对技能的要求，可以根据公司的要求，做出相对应的回复，公司需要具备什么技能，我们就重点突出我们的技能，达到公司的满意。
4、大学生有一个优势就是学习能力特别快，除了个别需要专业技能的工作，大部分综合性的工作我们都可以在后天学习培训中很快适应学习掌握，最不济也就是被淘汰嘛，不用担心，先进去再说。
5、面试的时候面试官会让你做自我介绍，这个不用说得特别详细，你的兴趣爱好喜欢穿什么颜色的袜子，和面试官没有毛关系，你只要介绍自己的技能之前做过什么，公司的要求，自己能够胜任就可以。
6、之后面试官可能也会问，有没有想了解的，这时候你可以问几个有水准的问题，例如，公司在这个行业这个城市的竞争对手有哪些，对比他们的优势是什么，公司未来五年十年二十年的发展目标是什么，等等，能加深面试官的印象。