1、妇女节在中国,不属于法定节假日。
2、3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。当天妇女可以休息半天,上班,也不发加班费。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。所以,妇女节不能算是法定节假日。
1、妇女节在中国,不属于法定节假日。
2、3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。当天妇女可以休息半天,上班,也不发加班费。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。所以,妇女节不能算是法定节假日。