给公司的意见和建议（该和公司和解吗？给你四点建议）
说实话，劳动争议在咱们的工作中非常常见，可以说每个人都会遇到。
而另一方面单位的离职、解雇、社保、工资等操作，在法律层面往往也很粗糙。所以打工人们，我有四个建议您听好，包你工作顺利。
1、稍微了解下法律知识，这不是让大家自己成为专家，而是起码在自己权益受到侵害的时候有敏感性，知道自己被侵害了，该去寻求帮助了。比如试用期辞退要有标准，加班费的标准、不给年假的补偿标准等等。知晓自己有哪些权利是守护自己的第一步。
2、注意平时搜集证据，在法律层面，空口无凭证据说话。除了基础的劳动合同之外，日常工作中，在遵守保密规定的情况下，咱们要像个小仓鼠一样保存好各种痕迹。工牌、工资流水、劳动合同、签的单子等等，说不定哪个就派上用场，有备无患。
3、如果选择维权最好咨询一下律师，咨询费一般也就在几十到几百之间。劳动仲裁本身并不复杂，请专业人士帮忙找到方向自己去跑就可以了。如果有伙伴也可以一起抱团分摊成本。
4、不要抗拒和解，理想中我们当然可以违法必究，黑白分明，但维权也是需要时间和金钱成本的，如果能通过让渡一些利益达到省时、省心的目的，不妨考虑和解快速解决问题。我们搜集的证据就是谈判的弹药。